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10月20日至23日，党的二十届四中全会在北京举行，习近平总书记向全会作工作报告并发表重要讲话。全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，明确了“十五五”时期经济社会发展的指导方针和主要目标，擘画了未来五年发展的宏伟蓝图。学习好贯彻好全会精神，是各级工会和广大职工当前和今后一个时期的重大政治任务。
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，引导广大职工群众把思想和行动统一到党中央决策部署上来，本版今日起开设“认真学习贯彻党的二十届四中全会精神”专栏，邀请专家学者、工会干部、劳动模范和职工代表深入解读全会精神，畅谈学习体会，谋划落实举措，推动工运事业和工会工作高质量发展，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献智慧与力量。
齐静
党的二十届四中全会是在我国进入基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期召开的一次十分重要的会议，是接续推进中国式现代化建设的又一次总动员、总部署。要坚决贯彻落实全会精神，牢记首都职责使命，团结动员广大职工群众为北京率先基本实现社会主义现代化贡献智慧与力量。
第一，坚持党的全面领导，自觉将思想和行动统一到党中央决策部署上来。习近平总书记在全会上发表的重要讲话，全面总结了党的二十届三中全会以来的工作，深刻阐明了“十五五”时期推进中国式现代化的一系列重大问题，对贯彻党中央决策部署提出了明确要求。全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，描绘了我国“十五五”时期的发展蓝图，明确了战略方向和实践路径，是引领未来5年我国经济社会发展的行动纲领。要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全会精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，推动党中央重大决策部署在北京工会系统落地落实。要深刻认识和把握“十五五”时期的重要目标任务，紧密结合全国总工会“559”工作部署，紧密结合市委深改委交给工会的重要改革任务，紧密结合北京工会实际，抓细抓实抓具体，推动工运事业高质量发展。当前，贯彻落实全会精神的一项直接行动，就是编制《北京市“十五五”时期职工发展规划》。要严格遵循党中央明确的指导思想和重要原则，在认真评估“十四五”时期职工发展规划实施成效基础上，科学研判“十五五”时期职工队伍发展形势，坚持守正创新，高质量做好规划编制工作，为未来五年的工会工作提供科学指引。
第二，坚定扛起政治责任，团结引导首都职工听党话、跟党走。深入学习宣传贯彻全会精神，是当前和今后一个时期的重大政治任务。要按照全国总工会和市委的部署要求，精心组织、周密安排，在广大职工群众中迅速掀起学习宣传贯彻全会精神的热潮。要强化职工思想政治引领，统筹用好“报、刊、网、端、微、屏”全媒体传播矩阵，深入基层、深入企业、深入职工，开展好全会精神的宣传宣讲工作，更新“中国工人大思政课·北京篇”内容，用接地气的语言，把大思政课讲好讲深讲活。要深入了解职工群众所思所想所盼，掌握各类职工群体的利益诉求和思想动态，多做暖人心、得人心的事，多做化解矛盾、激发动力的事，不断巩固党执政的阶级基础和群众基础。要落实全会“繁荣发展社会主义文化”的要求，发挥工会优势，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断丰富职工文化，在全社会唱响“北京劳动者之歌”。要坚决落实好意识形态工作责任制，守好意识形态阵地。要统筹发展和安全，进一步树牢底线思维、增强忧患意识，做好维护劳动领域政治安全工作，确保首都职工队伍和谐稳定。
第三，围绕改革发展大局，充分发挥工人阶级主力军作用。要紧密围绕首都高质量发展主题，围绕大力加强“四个中心”功能建设、提高“四个服务”水平，团结动员职工推动经济持续健康发展和社会全面进步，确保率先基本实现社会主义现代化取得新进展。要围绕“一体推进教育科技人才发展”，发挥首都教育科技人才优势，着力深化产业工人队伍建设改革，培育更多大国工匠、北京大工匠、卓越工程师和高技能人才。要落实好首都深化产业工人队伍建设改革的实施意见，切实履行好牵头抓总职责，更加注重科学谋划、系统集成，推动改革任务落地落实。要以市场需求为导向，加强与产业、企业对接，瞄准技能人才缺口和产业工人实际，推进产业工人技能提升。要落实好工匠人才培育方案，抓好首都工匠学院体系建设、重点领域职工创新工作室和创新工作室联盟建设，进一步壮大一流产业技术工人队伍，让工匠人才培育工作更加贴近产业发展方向，更加符合首都高质量发展需要。要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，完善办赛机制，拓展参赛平台，加强宣传推广，推动竞赛活动常态长效。要注重发挥一线职工的创新优势，鼓励职工立足岗位实践，积极参与技术革新、流程优化、工艺改进，形成更多创新成果，为首都经济发展注入新活力。
第四，履行维权服务职责，不断提升职工群众获得感、幸福感、安全感。要始终坚持以职工为中心的工作导向，加大保障和改善民生力度，扎实推进全体人民共同富裕。要扎实推进工会工作法治化，加强源头参与，不断完善劳动法律法规体系，加快推进《北京市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》《北京市集体合同条例》的修改进程，强化劳动法律监督，用好“一函两书”，深化工会法律援助、劳动争议调解工作。要不断健全企事业单位民主管理制度、劳动关系协商协调机制，推动民主管理、厂务公开、集体协商等工作提质增效，推动平台企业集体协商规范化、常态化。要做优做强冬送温暖、夏送清凉、职工互助保障等“工”字服务品牌，依托12351工会服务职工热线，解决职工实际问题。要发挥工会组织联系职工、联系企业的优势，广泛开展就业招聘、转岗再就业培训等就业创业服务活动，为高质量充分就业贡献工会力量。要扎实做好职工服务阵地建设，建好用好工会驿站，增强服务均衡性、可及性，依托“小站点”构建“大服务”。
第五，深化工会改革建设，不断增强引领力、组织力、服务力。要牢牢把握保持和增强政治性、先进性、群众性这一主线，持之以恒深化工会改革和建设，着力构建联系广泛、服务职工的工作体系。要牢固树立大抓基层的鲜明导向，不断扩大工会组织覆盖面，激发基层工会活力。要扎实推进新兴领域“两个覆盖”集中攻坚，在抓紧抓实组织覆盖的同时，深化工会工作覆盖，尤其要与新兴领域各类组织和群体的生产经营、创新创业有机融合，帮助他们解决好实际困难。要加强工会数智化建设，推进与“职工之家”APP融合，加强信息化项目统筹和全生命周期管理，完善信息化安全机制，为职工提供更多方便快捷、贴心精准的服务。要以党的政治建设为统领，全面加强工会系统党的建设，打造忠诚干净担当的高素质专业化工会干部队伍，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以严的基调强化正风肃纪反腐，以优良作风凝心聚力、干事创业。
（作者为北京市人大常委会党组副书记、副主任现货配资门户，市总工会主席）
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